In de meeste gesprekken die we in ons leven voeren blijven we weg van gevoelige onderwerpen. Of zodra we merken dat iets “schuurt” kiezen we een andere richting en praten we van het onderwerp af. Echter als je als mediator in een conflict bemiddelt en je voelt dat het gesprek begint te schuren, dan weet […]
Clienten vragen me vaak vooraf hoeveel gesprekken ik denk dat zij nodig zullen hebben. Hoe lang de gesprekken zullen duren en hoe lang er tussen de gesprekken zal zitten. Ik geef ze dan altijd mee dat dit erg lastig in te schatten is. Het is vooral afhankelijk van hoe snel zij in de gesprekken tot […]
Lees verder… from Als je troebel water met rust laat, wordt het vanzelf helder.
Als MFN registermediator ben je verplicht om deel te nemen aan een intervisiegroep. Met die groep kom je meerdere malen per jaar bij elkaar en bespreek je (geheel anoniem) casuïstiek of problematiek die je als mediator bent tegen gekomen. Je probeert met elkaar te kijken naar wat er binnen de gestelde casus goed ging en […]
Lees verder… from Verplichte intervisie voor MFN registermediators
Als een werknemer is uitgevallen vanwege een conflict op de werkvloer kan mediation uitkomst bieden bij de re-integratie. Dit is een gevoelig en breekbaar proces. Mediation helpt om elkaar inzicht te bieden in welke patronen hebben geleid tot het conflict en welke behoeftes daaraan ten grondslag liggen. Schroom daarom niet om hulp van een mediator […]
Sinds 20 oktober mag ik mij MFN register mediator noemen. MfN-registermediators krijgen hun kwaliteitslabel niet zomaar. Zij hebben hun kwaliteiten en ervaring als mediator aangetoond met verschillende toetsen, voordat ze ingeschreven worden in hét Nederlandse kwaliteitsregister van mediators. Onderhoud Door scholing en toetsing blijven MfN-registermediators constant werken aan hun kwaliteit. Handig, want dat geeft […]
De afsluiting van een mediation traject gaat vaak gepaard met het ondertekenen van een overeenkomst. Dit kan een echtscheidingsconvenant zijn of een andere vaststellingsovereenkomst. Het ondertekenen van deze stukken kan tegenwoordig natuurlijk allemaal digitaal. Hierdoor kan het snel, functioneel en zonder elkaar nog eens onder ogen te komen. Als mediator probeer ik er echter op […]
Bij een kind wat uit een huwelijk voortkomt hebben de gehuwden allebei automatisch gezamenlijk ouderlijk gezag. Bij een kind wat wordt geboren buiten het huwelijk om is dat niet zo vanzelfsprekend. Tot voor kort moest de vader/ouder het kind erkennen en van de moeder toestemming krijgen om het gezag te delen. Kreeg hij deze toestemming […]
Ik wens iedereen een gezond, mooi en liefdevol nieuw jaar toe. Voor mediators is het nieuwe jaar vaak de drukste periode. Mensen zijn geneigd om conflicten over de feestdagen heen te tillen. Toch wens ik iedereen toe om conflicten niet te lang te laten sudderen. Vat de koe bij de hoorns en werk samen naar […]
Bij arbeidsmediation gaat het in veel gevallen over de manier waarop partijen uit elkaar gaan. De medewerker neemt ontslag of heeft ontslag gekregen. Vervolgens begint het proces over hoe dat ontslag vorm moet krijgen. Van buitenaf wordt er dan als snel aan een gouden handdruk gedacht. Hiermee zou de kous dan af moeten zijn. Dit […]
Na deze zin begint in veel gevallen het werk voor mij als mediator, zowel in arbeidsmediation als in familiemediaton. Als deze mededeling is gedaan, dan wordt dat in mediation een scheidingsmelding genoemd. Op het oog is dit een heel heldere en duidelijke uitspraak. Echter in veel gevallen levert de scheidingsmelding een hoop problemen op voor […]